績效考核五大關鍵決策
【課程背景】
績效考核是企業進行績效管理的一個重要組成部分，如何進行績效考核的五大關鍵決策是科學考核前提與基礎。
【課程目標】
u 幫助學員掌握如何建立科學有效考核指標體系；
u 幫助學員選擇正確的評價主體；
u 幫助學員掌握合適的評價方法；
u 幫助學員確定評價周期；
u 正確運用評價結果。
【課程對象】
董事長、總經理、企業高管、企業人力資源總監、直線管理部門經理、基層主管；人力資源管理工作人員。
【課程時長】
0.5-1天
【課程大綱】
（詳情請與漢邦課程顧問聯系）
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